教你怎么提高会计职场经验

  在会计行业，有些会计师是老板的心头肉，老板欣赏他们，每次见面都表示感谢，这是一个会计师的美好未来的开始。然而，有些会计师站在老板的一边，他们非常讨厌老板，甚至想迅速解雇他们。然而，许多会计师并不知道这类会计可能离会计行业不远。

  今天威海仁和会计培训学校将与大家分享老板较烦的五种会计。如果你意外中枪，如果你不太深，快醒醒，因为会计行业对这类人来说是令人难以忍受的！

  第1：工作经验不丰富

  会计是一项高度操作性的技术工作。会计人员不仅要掌握财税、财务、计算机等方面的理论知识，还要有一定的实际工作经验。例如，注册会计师必须具备两年以上的实际工作经验才能单独接受业务。在实践中，具有多年会计工作经验，并取得一定会计职称的中、高级会计师更受欢迎。如果你没有很多经验，老板肯定不喜欢！

  第二：行为不诚实

  诚信是人的基本素质，尤其是对会计行业而言。会计人员在日常理财时对行为有更高的要求。财务工作每天负责企业的重要财务信息，这一切都要求会计具有良好的思想品德。从行为上看，你的整体素质、会计素质、行为诚实程度都很高吗？

  第三：沟通能力差

  财务会计部门一般是企业的综合管理部门，为了联系企业的各个方面，我们必须学会如何与他人沟通和协调。良好的语言表达能力和逻辑思维能力也是会计人员的基本素质要求。如果沟通能力差，当年度报告或季度报告总结时，老板在听到总结时会变大，很可能会盯着你看。

  第四：学习能力和适应能力差

  随着网络技术的发展和科学技术的进步，会计工作正从内容到形式发生着深刻的变化。企业会计电算化和ERP系统的普及和应用，对会计人员的学习能力和适应变化的能力提出了更高的要求。适应性对于每个企业来说都是非常重要的。会计人员不仅要把所学到的理论迅速运用到实际工作中，而且要在短时间内迅速融入企业，协调人际关系。

  第五种：工作态度不稳定。

  一种是老板讨厌的人，另一种是态度不牢固。态度实际上是一个人的精神和意识状态的综合反映：它是否反映了对工作的热情？你对团队有归属感吗？你对公司有认同感吗？不管你是否愿意尽你的努力去完成这项工作--决定一切的不是太多的态度，而是决定一切的心态！良好的心态是完成个人发展和提高自己的基础。

  为什么老板讨厌这样的人，问题的根源仍然是员工本身，只要我们会计够好，就没有老板会恨我们，因为任何一个老板都不可能不喜欢一个好的、努力工作、为自己创造良好业绩的员工，因此，如果你觉得自己被人恨了，会计师就必须仔细检查自己，看看是哪里让老板不高兴的。

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